حضور زنان در نیپوتو فراتر از اجرای وظایف روزانه است

امروزه با توسعه حوزه بلاکچین و رمزارزها در سراسر جهان، شاهد این موضوع هستیم که حضور زنان در کسب‌وکارهای مربوط به این حوزه نیز در حال افزایش است. کشور ما هم از این قاعده مستثنی نیست و هرچند بیشتر مباحث مربوط به این حوزه فنی بوده و در اکثر موقعیت‌های شغلی مربوط به آن مردان فعال‌ترند، اکنون مشاهده می‌کنیم که زنان زیادی هم در حوزه رمزارز و بلاکچین فعالیت می‌کنند. به‌عنوان‌مثال، یکی از کسب‌وکارهای مربوط به این حوزه، صرافی‌های رمزارز هستند که اکنون مشاهده می‌کنیم به طور میانگین حدود ۴۰ درصد از کارکنان آنها را زنان تشکیل می‌دهند. در موقعیت‌های شغلی مثل مارکتینگ، فروش، محصول، پشتیبانی و … زنان زیادی در صرافی‌های رمزارز کشور در حال فعالیت هستند.

نیپوتو یکی از صرافی‌های رمزارز ایرانی است که ۵۰ درصد از کارکنان آن را زنان تشکیل می‌دهند. به‌منظور بررسی وضعیت فعالیت زنان در موقعیت‌های شغلی رمزارزی، گفت‌وگویی با لیلا عبدالهی، مدیر مارکتینگ نیپوتو انجام شده که در ادامه گزارشی از آن را می‌خوانید.

عبدالهی درباره نقش زنان در تیم برنامه‌نویسی این صرافی اظهار کرد: «در نیپوتو، زنان نقشی کلیدی و برجسته در بخش‌های مختلف از جمله برنامه‌نویسی، بازاریابی، حسابداری، تیم محتوا و مدیریت فروش دارند. این حضور به ایجاد محیطی متنوع، کارآمد و احترام‌آمیز کمک شایانی کرده است. تیم برنامه‌نویسی نیپوتو با تخصص و دانش به‌روز در حوزه بلاکچین و هوش مصنوعی، پروژه‌های پیشرفته‌ای را پیش می‌برد. زنان این تیم با دقت بالا و پشتکار خود، کیفیت و دقت کدها را تضمین می‌کنند و توسعه‌دهنده ارشد، که از بین زنان انتخاب شده، وظیفه بررسی کدها را بر عهده دارد. این تمرکز بر کیفیت باعث کاهش خطاها و افزایش بهره‌وری پروژه‌ها شده است.»

او در ادامه توضیح داد: «تیم مارکتینگ با خلاقیت و استراتژی‌های نوین به تقویت برند نیپوتو و جذب کاربران جدید می‌پردازد. زنان این بخش، با بهره‌گیری از خلاقیت و نظم بالا، ایده‌های نوآورانه‌ای را در کمپین‌های تبلیغاتی ارائه می‌دهند. تیم بازاریابی به تحلیل داده‌ها و ترندها توجه ویژه‌ای دارد و با استراتژی‌های به‌روز، به موفقیت نیپوتو در فضای رقابتی کمک می‌کند.»

مدیر مارکتینگ نیپوتو با اشاره به اینکه در تیم حسابداری، زنان با دقت و شفافیت بیشتری در امور مالی و ثبت داده‌ها فعالیت می‌کنند، گفت: «آن‌ها به‌دقت اسناد مالی را مدیریت و امور مالیاتی را پیگیری می‌کنند که به بهینه‌سازی فرایندهای مالی و دستیابی به اهداف اقتصادی نیپوتو کمک کرده است.»

او درباره نقش زنان در تیم محتوای این صرافی عنوان کرد: «تیم محتوا با تولید محتوای آموزشی و اطلاع‌رسانی، به ارتقای دانش کاربران در زمینه ارزهای دیجیتال و خدمات نیپوتو کمک می‌کند. زنان در این بخش، با صبر و دقت، محتوای ارزشمندی تولید می‌کنند که کاربران را بهتر با مفاهیم این حوزه آشنا می‌کند. این نقش خلاقانه باعث جذب و حفظ کاربران جدید و ارتقای رضایت مشتریان شده است.»

عبدالهی ادامه داد: «تیم فروش نیپوتو از ابزارهای مدرن و سیستماتیک برای مدیریت ارتباط با مشتریان و تحلیل داده‌ها استفاده می‌کند. زنان این بخش، علاوه بر پاسخگویی مؤثر به مشتریان، با دقت و انعطاف‌پذیری خود به موفقیت استراتژی‌های فروش و افزایش رضایت مشتریان کمک می‌کنند.»

---

توانمندی‌های منحصربه‌فرد زنان در نیپوتو

---

او درباره ویژگی زنان در صرافی نیپوتو خاطرنشان کرد: «زنان نیپوتو، با داشتن ویژگی‌هایی چون صبر، انعطاف‌پذیری، توانایی مدیریت چند وظیفه به صورت هم‌زمان و تفکر تحلیلی، به بهبود فرهنگ سازمانی و انگیزه تیمی کمک می‌کنند. آن‌ها به‌عنوان الگوهای موفقی از رهبری و همکاری، نقش پررنگی در ارتقای کیفیت کار و حمایت از اهداف سازمانی دارند. توانایی‌های ارتباطی و بین‌فردی بالای آن‌ها نیز به ایجاد ارتباطات مؤثرتر با همکاران و مشتریان و بهبود تجربه کاربری می‌انجامد.»

مدیر مارکتینگ نیپوتو در پایان بیان کرد: «حضور زنان در نیپوتو فراتر از اجرای وظایف روزانه است؛ آن‌ها با ایجاد محیطی متنوع و هم‌افزا، به رشد و پیشرفت نیپوتو کمک می‌کنند و تضمین می‌کنند که شرکت به‌عنوان بستری پویا و امن برای مشتریان و همکاران، به اهداف خود دست یابد.»