رسانه رمزارز (ضمیمه هفته‌نامه کارنگ) دارای مجوز به شماره ۸۷۷۲۰ از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و بخشی از «کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار» است. رسانه رمزارز فعالیت خود را از ۲۸ آذرماه ۱۴۰۰ شروع کرده و اکنون تاثیرگذارترین و اثربخش‌ترین رسانه اکوسیستم بلاکچین، رمزارز و دارایی دیجیتال ایران است.
صنعت بلاکچین و رمزارز یکی از حوزه‌هایی است که به دلیل مباحث فنی، بیشتر مردان در آن فعالیت می‌کنند. اما بااین‌حال، به‌صورت مداوم مشاهده می‌کنیم که هر ساله زنان بیشتری به این حوزه علاقه‌مند می‌شوند. زنان در حوزه‌هایی مثل مبادلات رمزارزها و همچنین در کسب‌وکارهای رمزارزی مثل صرافی‌ها در موقعیت‌های شغلی مثل مارکتینگ، پشتیبانی، محصول و … فعالیت می‌کنند.
هیتوبیت یکی از صرافی‌های رمزارز در کشور است که از حضور زنان در کسب‌وکار خود استقبال می‌کند. درباره حضور زنان در این شرکت، گفت‌وگویی با صالح خواجه‌دلویی، مدیرعامل صرافی هیتوبیت انجام شده که در ادامه گزارشی از آن را می‌خوانید.
یک‌پنجم از کاربران و کارکنان ما خانم هستند
خواجه‌دلویی عنوان کرد: «موضوع جالبی که در مجموعه ما وجود دارد این است که یک‌پنجم از کاربران ما خانم هستند و همچنین یک‌پنجم از کارکنان ما را خانم‌ها تشکیل می‌دهند. ما در میان کارکنان خود سعی کرده‌ایم که این نسبت یک‌پنجم در بخش‌های مختلف وجود داشته باشد و حتی واحدی را هم داریم که همه کارکنان در آن خانم هستند. ما به‌هیچ‌وجه این دیدگاه را نداریم که چرا در برخی موقعیت‌ها باید خانم‌ها و در برخی موقعیت‌ها آقایان باید فعالیت کنند. تیم هیتوبیت در تمام لایه‌های کسب‌وکاری خود از خانم‌ها استفاده می‌کند و از نظر جنسیت برای ما تفاوتی وجود ندارد.»
او درباره بحث شایستگی در استخدام کارکنان این شرکت گفت: «ما در شایستگی‌هایی که برای جذب نیرو تعریف کردیم، هرگز به محدودیت‌هایی که به جنسیت افراد مربوط می‌شود اشاره نکردیم و سعی کرده‌ایم فضا برای همکاری با خانم‌ها در مجموعه هیتوبیت فراهم کنیم و نیازها و دغدغه‌هایی که از جنس خودشان دارند را به‌درستی پاسخ دهیم. ما درک می‌کنیم که خانم‌ها مرخصی‌های متفاوتی نسبت به آقایان نیاز دارند و ازاین‌رو روال متفاوتی را برای آنها در نظر گرفته‌ایم.»
مدیرعامل هیتوبیت در ادامه خاطرنشان کرد: «اینکه ما می‌گوییم یک‌پنجم از کارکنان ما به‌صورت تصادفی خانم هستند، من به‌طورکلی قائل به اینکه محدودیت جنسیتی وجود داشته باشد یا تفاوتی میان آقایان و خانم‌ها باشد نیستم. اینکه خانم‌ها به سمت مشاغل رمزارزی حرکت کنند، به شکل یک علاقه است که بیشتر در میان آقایان دیده می‌شود. آقایان به‌طورکلی بیشتر سراغ مشاغلی که درآمد بیشتری دارد گرایش دارند. از طرفی آقایان ریسک‌پذیری بیشتری هم نسبت به خانم‌ها دارند و به همین دلیل است که آمار مردان در مشاغل رمزارزی نسبت به زنان بیشتر است.»
او در پایان با اشاره به اینکه بااین‌حال، در این فضا قطعاً ظرفیت وجود دارد و ما می‌توانیم شاهد رشد بیشتر خانم‌ها در این حوزه باشیم، اظهار داشت: «هر چند در حال حاضر مشاهده می‌کنیم که در دو تا سه سال اخیر سالانه حدود ۵ درصد تعداد خانم‌ها در کسب‌وکارهای رمزارزی افزایش پیدا می‌کند و ما هم اکنون تعداد کارکنان خانم بیشتری داریم و از این موضوع هم خوشحالیم.»
لینک کوتاه: https://ramzarzmedia.com/lrpt